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FinancementOPCO Santé
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L'OPCO de la santé et du médico-social

Financement
OPCO Santé

L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du sanitaire, du médico-social et du social : hospitalisation privée, EHPAD et structures associatives (SSSMS), services de prévention (SPSTI), thermalisme — plus de 27 000 établissements et près d'un million de salariés. Des équipes sous tension permanente, où chaque heure administrative récupérée est une heure rendue au soin : c'est exactement ce que permettent l'IA et l'automatisation bien encadrées.

NWI Academy est certifié Qualiopi et référencé auprès de l'OPCO Santé

Outil gratuit · sans inscription

Votre OPCO en 30 secondes

Entrez votre SIRET, SIREN ou le nom de votre entreprise — on identifie votre OPCO et votre éligibilité en direct.

Secteurs couverts

Êtes-vous dans le périmètre Santé ?

L'OPCO Santé couvre les secteurs de la santé et du médico-social. Voici les principaux domaines éligibles.

Hospitalisation privée

Cliniques, hôpitaux privés

Médico-social

EHPAD, IME, structures associatives

Prévention santé

Services de santé au travail

Thermalisme

Établissements thermaux

Cabinets médicaux

Médecins, dentistes, kiné

Pharmacie

Officines, laboratoires

Pas sûr de votre OPCO ? Lors de l'appel diagnostic, nous vérifions votre éligibilité en 2 minutes.

Cas d'usage IA

Ce que l'IA change dans votre établissement

EHPAD, cliniques, structures médico-sociales, SPSTI : 4 cas d'usage déployés pendant le Lab, sans jamais exposer de données patients.

Transmissions et comptes rendus dictés

Les équipes dictent, l'IA structure : transmissions ciblées, comptes rendus de réunion pluridisciplinaire, courriers types. Rédigé en minutes, relu et validé par le professionnel — sans données médicales dans les outils grand public.

Plannings et remplacements sous contrôle

Roulements générés selon les contraintes légales et les préférences, recherche automatique de remplaçants par SMS en cascade, suivi des heures. Les cadres récupèrent des heures chaque semaine.

Qualité et évaluations HAS préparées

Trames de documents qualité pré-remplies à partir de vos procédures existantes, suivi des plans d'action, préparation des évaluations. La démarche qualité avance sans mobiliser un ETP.

Familles et rendez-vous automatisés

Rappels de rendez-vous, confirmations, réponses aux questions récurrentes des familles, communication d'établissement multicanale. Moins de no-shows, un accueil désengorgé.

Financement par branche

Combien l'OPCO Santé finance ?

L'OPCO Santé finance les coûts pédagogiques selon les barèmes définis par chaque branche. Les TPME bénéficient d'aides spécifiques.

Taille de l'établissementBudget annuel
Moins de 11 salariésVariable selon branche*
11 à 49 salariésVariable selon branche*

Aides TPME : Dispositifs spécifiques pour les petites structures de santé.

* Contactez-nous pour estimer votre budget selon votre branche. FSE+ et CIFA peuvent compléter.

Avantages spécifiques Santé

WebServices Adhérents

Plateforme en ligne pour déposer vos demandes, suivre vos dossiers et consulter vos financements disponibles.

25 services régionaux

Un réseau de proximité partout en France pour accompagner les établissements de santé au plus près.

Aides spécifiques TPME

Des dispositifs dédiés aux très petites et moyennes entreprises du secteur santé.

Subrogation possible

Paiement direct à l'organisme de formation : vous n'avancez pas les frais.

Fonds Social Européen Plus

Financez jusqu'à 50% avec le FSE+

En tant qu'organisme certifié Qualiopi spécialisé dans la transition numérique, nos formations IA & Automation sont éligibles au FSE+.

Pourquoi NWI est éligible ?

Les conditions FSE+ que nous remplissons

Certification Qualiopi

Obligatoire pour le FSE+ - nous l'avons !

Transition numérique santé

Digitalisation parcours patient, automatisation admin = priorité FSE+

Formation synchrone

100% live (présentiel ou visio) - format exigé par le FSE+

Accompagnement complet

On vous accompagne et on vous aide à constituer votre dossier FSE+ auprès de l'OPCO Santé

Non cumulable sur une même formation : Vous ne pouvez pas utiliser PDC + FSE+ sur la même facture.

✓ Cumulable sur l'année : Vous pouvez utiliser les deux enveloppes pour des formations différentes !

Exemple : Formation A en janvier → PDC · Formation B en mai → FSE+ (50%)

Exemple concret

Cabinet Médical "SantéPro"

FSE+ Éligible

Le problème

"On perd 12% de notre CA en no-shows et RDV non honorés.

La secrétaire passe 3h/jour au téléphone pour les rappels.

Les demandes par email ? Traitées avec 48h de retard."

La solution - IA Lab 28h

Rappels automatisés SMS/WhatsApp 48h et 2h avant le RDV, confirmation en 1 clic

Réponses automatiques aux demandes email courantes (horaires, documents, préparation RDV)

Gestion agenda optimisée : créneaux libérés automatiquement reproposés

Financement avec FSE+

Coût formation 28h4 980€ HT
FSE+ (50%)- 2 490€
Reste à charge
2 490€HT

Résultats attendus

No-shows ÷3 · 3h/jour libérées · Emails traités en 5 min

Vérifier mon éligibilité FSE+

Diagnostic gratuit · Réponse sous 24h · Dossier pris en charge

Validité : Le FSE+ est disponible jusqu'au 30 juin 2026 pour les formations OPCO Santé. L'enveloppe est limitée et attribuée selon l'ordre d'arrivée des demandes.

Comment ça fonctionne ?

Du premier contact à la validation OPCO Santé : on gère tout en moins de 5 semaines.

01

Vérification d'éligibilité

On confirme votre branche OPCO Santé et on identifie les dispositifs disponibles.

02

Dossier clé en main

On prépare tous les documents : devis, programme, convention de formation.

03

Dépôt WebServices

On dépose le dossier sur la plateforme OPCO Santé. Vous signez électroniquement.

04

Accord et formation

Réponse généralement sous 3-4 semaines. Dès l'accord, on planifie votre Lab !

Pourquoi NWI Academy pour le secteur santé ?

Dans la santé, on ne forme pas à l'IA comme on forme dans le marketing. La donnée patient impose un cadre que beaucoup d'organismes ignorent : hébergement HDS obligatoire, RGPD appliqué sans souplesse, et avec l'AI Act qui entre en application progressive jusqu'en 2027, les usages diagnostiques ou de triage basculent en risque élevé avec obligations de documentation, supervision humaine et évaluation de conformité. Vos équipes doivent savoir ce qu'elles ont le droit de faire, et surtout ce qu'elles n'ont pas le droit de faire avec les outils IA grand public.

Nos parcours sont conçus pour les hôpitaux, cliniques, EHPAD et structures médico sociales. On forme aux cas d'usage qui font gagner du temps administratif sans toucher au cœur de l'acte de soin. Automatisation du parcours administratif patient, de l'admission à la sortie. Planification intelligente des roulements soignants, particulièrement en EHPAD où la tension RH est permanente. Aide à la rédaction de comptes rendus à partir de la dictée, avec relecture humaine systématique. Synthèse automatique de dossiers patients pour les réunions de coordination.

On travaille uniquement avec des outils qui peuvent être hébergés en HDS ou utilisés en circuit fermé, sans fuite de donnée patient vers des modèles publics. Vos collaborateurs repartent avec des réflexes concrets : quand utiliser l'IA, quand l'éviter, comment tracer un usage. Prise en charge OPCO Santé via le plan de développement des compétences, éligible aux dispositifs FNE et conventionnels selon la branche.

Critères d'éligibilité

Entreprises relevant des branches Hospitalisation privée, SSSMS, SPSTI

Établissements médico-sociaux associatifs

TPE et PME de moins de 50 salariés (prioritaires pour le PDC)

Salariés permanents en CDI ou CDD

Organisme de formation certifié Qualiopi (comme NWI Academy)

Vous cochez toutes les cases ?

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FAQ OPCO Santé

Questions fréquentes

Vérifiez votre convention collective sur un bulletin de salaire. Les principales branches de l'OPCO Santé : hospitalisation privée, SSSMS (secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, dont CCN 51 et CCN 66), services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) et thermalisme. En cas de doute, donnez-nous votre code IDCC lors de l'appel diagnostic : on l'identifie en 2 minutes.
Le budget varie selon votre branche et la taille de la structure. Les établissements de moins de 50 salariés bénéficient d'aides TPME spécifiques, et le taux de contribution conventionnelle 2026 est maintenu à 0,35% de la masse salariale. Des cofinancements FSE+ peuvent compléter jusqu'à 50% sur la transition numérique. Notre équipe vérifie votre enveloppe exacte sous 24h.
Oui, à condition de former les équipes au cadre : c'est précisément l'objet de la formation. On y traite le RGPD et les données de santé (ce qui ne doit JAMAIS entrer dans un outil grand public), les alternatives conformes, et l'obligation de maîtrise de l'IA de l'article 4 de l'AI Act, applicable depuis février 2025. L'IA sert alors aux tâches sans données sensibles : plannings, documents qualité, communication.
Les gains les plus rapides sont administratifs : pré-rédaction des transmissions et comptes rendus, préparation des évaluations HAS et documents qualité, gestion des plannings et remplacements, rappels de rendez-vous automatiques, réponses aux familles. Autant d'heures rendues aux équipes soignantes — sans toucher aux données médicales.
Comptez généralement 3 à 4 semaines après réception du dossier complet. Le conventionnement CIFA est obligatoire pour 2026 et le dépôt se fait sur la plateforme WebServices de l'OPCO — nous préparons le dossier en 24-48h et gérons le dépôt : vous n'avez que la signature électronique à faire.
Éligibilité vérifiée en 2 min

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